Betreuung nach dem
Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG & DGUV V2)
Die WS Industries GmbH bietet umfassende arbeitssicherheitstechnische Betreuung gemäß dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und der DGUV V2 an. Unsere erfahrenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit unterstützen Ihr Unternehmen dabei, gesetzliche Vorgaben zu erfüllen und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Maßgeschneiderte Betreuungskonzepte für Ihr Unternehmen
Jedes Unternehmen hat spezifische Anforderungen an die Arbeitssicherheit, abhängig von Branche, Betriebsgröße und individuellen Gefährdungen. Unsere Experten entwickeln daher individuelle Betreuungskonzepte, die genau auf Ihre betrieblichen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Dabei berücksichtigen wir:
- Betriebsgröße: Kleine, mittlere und große Unternehmen haben unterschiedliche Anforderungen und Ressourcen.
- Branchenspezifische Risiken: Jede Branche bringt eigene Gefährdungspotenziale mit sich, die spezifische Maßnahmen erfordern.
- Betriebliche Besonderheiten: Individuelle Arbeitsprozesse und -bedingungen werden in die Planung einbezogen.
Durch diese maßgeschneiderten Konzepte gewährleisten wir optimale Sicherheitsstandards und unterstützen Sie dabei, Ihre gesetzlichen Pflichten effizient zu erfüllen und Ausfallzeiten Ihrer Mitarbeiter zu reduzieren.
Individuelle Lösungen
für Ihre Arbeitssicherheit
Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
Die Einführung neuer Sicherheitsmaßnahmen erfordert sorgfältige Planung und Umsetzung. Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit stehen Ihnen dabei zur Seite und bieten:
- Einführung von geeigneten Maßnahmen: Gemeinsame Umsetzung zur sicheren Gestaltung Ihrer Räumlichkeiten, Anlagen und Arbeitsplätzen.
- Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln: Beratung zur geeigneten persönlichen Schutzausrüstung für Ihre Mitarbeiter.
- Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen: Optimierung der Ergonomie und Effizienz zur Minimierung von Risiken.
Zudem schulen wir Ihre Mitarbeiter im sicheren Umgang mit neuen Verfahren und Technologien, um eine nachhaltige Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen zu gewährleisten.
Ganzheitliche Betreuung
für nachhaltige Sicherheit
Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Sicherheitsstandards
Arbeitssicherheit ist ein fortlaufender Prozess, der kontinuierliche Überwachung und Anpassung erfordert. Unsere Leistungen umfassen:
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Regelmäßige Betriebsbegehungen: Identifizierung von potenziellen Gefährdungen und Überprüfung der Wirksamkeit bestehender Maßnahmen.
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Gefährdungsbeurteilungen: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Erstellung, Aktualisierung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen. So stellen Sie sicher, dass Risiken rechtzeitig erkannt, bewertet und mit wirksamen Maßnahmen beherrscht werden.
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Betriebsanweisungen: Wir helfen Ihnen dabei, klare und verständliche Betriebsanweisungen zu entwickeln, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und Ihren Mitarbeitern im Alltag als konkrete Handlungshilfe dienen.
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Sicherheitsanalysen: Untersuchung von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen zur Ableitung präventiver Maßnahmen.
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Anpassung an gesetzliche Änderungen: Sicherstellung, dass Ihre Sicherheitsstandards stets den aktuellen gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
Durch diese kontinuierlichen Überprüfungen tragen wir dazu bei, ein hohes Sicherheitsniveau in Ihrem Betrieb aufrechtzuerhalten und Schritt für Schritt zu verbessern.
Beratung und Schulung Ihrer Mitarbeiter
Gut informierte und geschulte Mitarbeiter sind entscheidend für die Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Wir bieten:
- Schulungen: Vermittlung von Wissen über Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie über Maßnahmen zu deren Vermeidung.
- Unterweisungen: Regelmäßige Belehrungen über die Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung. Praxisnah und auf Augenhöhe.
- Schulung Ihrer Vorgesetzten und Führungskräfte: Unterstützung bei der Ausbildung von Vorgesetzten, Betriebsleitern, Bauleitern, Projektleitern oder von Führungskräften, die besondere Verantwortung im Arbeitsschutz tragen.
Durch diese Maßnahmen fördern wir eine Kultur der Sicherheit und des Gesundheitsbewusstseins in Ihrem Unternehmen.
Arbeitsschutz zahlt sich aus
Auf den ersten Blick wirkt Arbeitsschutz für viele Unternehmen wie ein zusätzlicher Kostenfaktor. In Wahrheit ist er jedoch eine Investition in Ihre wichtigste Ressource – Ihre Mitarbeiter. Durch konsequente Prävention reduzieren Sie Krankheits- und Unfallausfälle, vermeiden Produktionsunterbrechungen und schaffen eine gesunde, motivierende Arbeitsumgebung. Das Ergebnis: weniger Ausfallkosten, höhere Produktivität und zufriedene Beschäftigte. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Arbeitssicherheit effizient und wirtschaftlich in Ihrem Betrieb verankern – mit Lösungen, die sich nachhaltig auszahlen.
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Ihr Ansprechpartner steht für Sie bereit
Mein Name ist Olaf Steuten und ich bin Ihr Experte rund um das Thema arbeitsschutztechnische Betreuung. Vereinbaren Sie einfach ein unverbindliches Beratungsgespräch mit mir und wir bewerten gemeinsam Ihre Situation und die beste Lösung für Sie.
Die häufigsten Fragen
unserer Kunden
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Das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) verpflichtet Arbeitgeber, Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit zu bestellen, um den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung im Betrieb zu gewährleisten. Ziel ist es, die Gesundheit der Beschäftigten zu schützen und Arbeitsunfälle zu verhindern.
Grundsätzlich sind alle Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe, verpflichtet, eine arbeitssicherheitstechnische Betreuung sicherzustellen. Der Umfang der Betreuung richtet sich nach der Betriebsgröße, der Branche und den spezifischen Gefährdungen im Betrieb. Kleinere Betriebe können unter bestimmten Voraussetzungen alternative Betreuungsmodelle wählen.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt den Arbeitgeber in allen Belangen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung. Zu ihren Aufgaben gehören:
- Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln.
- Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften.
- Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter.
- Untersuchung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.
Die Betriebsgröße wird in der Regel anhand der Anzahl der Beschäftigten ermittelt. Dabei werden Vollzeit- und Teilzeitkräfte entsprechend berücksichtigt. Die genaue Zuordnung zu Betreuungsgruppen erfolgt gemäß den Vorgaben der DGUV Vorschrift 2.
Es existieren verschiedene Betreuungsmodelle:
- Regelbetreuung: Umfasst die Grundbetreuung und den betriebsspezifischen Teil, abhängig von der Betriebsgröße und Branche.
- Alternative Betreuungsmodelle: Für kleinere Betriebe gibt es alternative Modelle, die eine bedarfsorientierte Betreuung ermöglichen.
